Wir bieten maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Unser Ziel ist es, Ihnen Zeit und Geld zu sparen.

Unser Expertenteam ist hier, um Ihnen einzigartige und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unsere Erfahrung in Kombination mit unserem branchenführenden Wissen und den umfassenden Netzwerken auf dem SAP-Markt verschaffen Ihrem Unternehmen den Wettbewerbsvorteil, der erforderlich ist, um die besten Talente anzuziehen und zu halten.

Es ist uns wichtig, Ihnen einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten, und haben durch unsere langjährige Erfahrung ein bewährtes fünfstufiges Rekrutierungsverfahren entwickelt, um Ihnen jedes Mal die richtigen Kandidaten zur Verfügung zu stellen.

Ihr Unternehmen verstehen

Der erste und wichtigste Schritt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit ist es, sich über Sie zu informieren. Wir verstehen, dass das, was für einen Kunden funktioniert, für den nächsten möglicherweise nicht möglich ist. Jedes Unternehmen ist einzigartig und hat unterschiedliche Bedürfnisse. Daher nehmen wir uns Zeit zu verstehen, was der „perfekte“ Kandidat für Sie mit sich bringen soll. Wir wissen, dass es nicht nur um die Fähigkeiten eines Kandidaten geht, sondern auch um die sozialen Faktoren sowie deren langfristige Ziele. Wir nehmen uns Zeit, um Ihre langfristige Geschäftsstrategie zu verstehen und sicherzustellen, dass wir diese berücksichtigen. Das Endergebnis? Immer die besten Kandidaten für Sie.

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Der Job

Nachdem wir Ihr Geschäft verstanden haben, müssen wir uns darauf konzentrieren, wen Sie suchen. Zu Beginn eines jeden Prozesses nimmt sich einer unserer geschulten Berater die Zeit, eine detaillierte Aufgabenbeschreibung zu erstellen. Wir möchten nicht nur verstehen, nach welchen technischen Fähigkeiten Sie suchen, sondern auch die Kultur und Motivation Ihres Teams, um herauszufinden welcher Kandidat gut zu Ihnen passt. Wir beraten Sie auch zu den aktuellen Marktbedingungen, um Ihnen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Mit diesen Informationen können wir Ihnen dann einen Projektplan und geschätzte Zeit der Vermittlung zur Verfügung stellen, um sicherzustellen, dass wir Ihren Anforderungen entsprechen und Sie wissen, was Sie erwartet.

With this information we can then provide you with a project plan and estimated delivery times to ensure that we are meeting your needs and you know what to expect.

Vermittlung

Nachdem wir uns auf den Projektplan geeinigt haben, können wir sofort mit der Arbeit beginnen. Ihr engagiertes Team führt zunächst umfangreiche Suchvorgänge in unseren exklusiven Netzwerken und Datenbanken sowie in den Bereichen Headhunting und Werbung durch. Sie führen gründliche Interviews, die speziell auf Ihr Stellenprofil zugeschnitten sind, um Ihnen eine Auswahlliste mit Experten zu liefern. Neben ihrem Lebenslauf stellen wir Ihnen unsere Interviewnotizen mit einer Zusammenfassung ihres technischen Hintergrunds, Gründen für die Suche nach einem neuen Job, Motivationen und Gehaltsvorstellungen zur Verfügung.

Wir wissen, dass wir in ihrem Namen nach Kandidaten suchen. Wir werden stets professionell vorgehen, um Ihr Unternehmen auf dem Markt bestmöglich zu vertreten.

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Interviews

Unser Ziel ist es, Ihnen Zeit zu sparen. Sobald Sie aus unserer engeren Auswahl herausgefunden haben, mit welchen Kandidaten Sie Vorstellungsgespräche führen möchten, werden wir mit Ihnen und den Kandidaten zusammenarbeiten, um die Interviews zu koordinieren, die für Sie beide funktionieren. Wir sorgen dafür, dass jeder Kandidat vorbereitet ist und weiß, was ihn vor jedem Treffen erwartet

Wir geben Ihnen auch Hinweise auf wichtige Faktoren für den Kandidaten, auf die Sie sich während des Interviews konzentrieren können.

Das Angebot & Nachbetreuung

Sobald Sie den Interviewprozess mit einem unserer Kandidaten erfolgreich abgeschlossen haben, werden wir mit Ihnen zusammenarbeiten, um Sie bei der Sicherung dieser Kandidaten zu unterstützen. Wir bieten Ihnen vollständige Transparenz, um Sie zu beraten, wie Ihr Angebot mit allen Schlüsseltreibern des Kandidaten übereinstimmen kann, und um sicherzustellen, dass das Gehaltsangebot auf dem richtigen Niveau ist.

Sobald Sie den Kandidaten gesichert haben, der Vertrag unterzeichnet ist und ein Starttermin vereinbart wurde, werden wir weiterhin eng mit dem Kandidaten zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Wir unterstützen und beraten sie bei ihrem Rücktritt von ihrem derzeitigen Arbeitgeber und bleiben in engem Kontakt, bis sie bei Ihnen antreten. Nach ihrem ersten Tag sind wir immer noch hier, um Sie beide zu unterstützen. Wir werden uns weiterhin bei Ihnen und dem Kandidaten melden, um sicherzustellen, dass er sich voll und ganz in Ihr Unternehmen integriert hat.

Ihr Feedback ist für uns während unserer gesamten Partnerschaft von entscheidender Bedeutung. Wir sind ständig bemüht, uns zu verbessern und Ihnen die bestmögliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wenn wir unseren Prozess verbessern oder ändern können, um Ihnen noch besser zu helfen, lassen Sie es uns gerne wissen.

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Warum wählen Sie uns?

Mit über 10 Jahren Erfahrung in der SAP-Personalbeschaffung sind wir Experten auf unserem Gebiet. Unsere Spezialistenteams verfügen über fundierte Kenntnisse der SAP-Technologie, sodass wir Kandidaten liefern können, die den Anforderungen unserer Kunden am besten entsprechen. Unser umfangreiches Netzwerk von SAP-Fachleuten ermöglicht unseren Kunden den Zugang zu den besten Talenten in verschiedenen Senioritätsstufen des Marktes.

Unsere Teams haben Zugriff auf die besten Rekrutierungstools, einschließlich länderspezifischer professioneller Networking-Plattformen wie Xing Talent Manager und LinkedIn Recruiter. Zusammen mit der Werbung stellen wir sicher, dass unsere Kunden Zugang zum gesamten SAP-Markt haben.

Wer sind wir?

Hudson Rose ist ein führender Personaldienstleister, der auf den internationalen SAP-Markt spezialisiert ist. Wir decken das gesamte Spektrum der SAP-Expertise ab und sind ein vertrauenswürdiger Dienstleister für eine Vielzahl von Organisationen auf internationaler Ebene, darunter einige der bekanntesten globalen Marken und große Unternehmen.

Ob Sie ein Kunde sind, der mit den besten SAP-Talenten vor Ort in Kontakt treten möchte, oder ein Kandidat, der den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen möchte, unser Expertenteam bietet Ihnen einen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen, personalisierten Service.

KUNDEN- UND KANDIDATENREFERENZEN

  • Nach erfolgreichen Stellenbesetzungen von SAP Experten fur unsere Inhouse Positionen in Wuppertal bestatige ich gerne die hervorragende Leistung von Hudson Rose. Im direkten Vergleich zu anderen Beratungen, welche parallel beauftragt wurden, kann ich ihr Verstandnis flr unsere komplexen SAP Stellen, die schnelle Suche und Vorauswahl sowie die Geschwindigkeit beztglich Terminplanung und dem zugehérigen Feedback zu Vorstellungs- gesprachen als herausragend beurteilen. Hervorheben mochte ich ihren Fokus auf die vorgestellten Kandidaten. Frau D'Amelio versteht es, eine notwendige Nahe und Vertrauen zu Kandidaten aufzubauen. Das erméglicht mir unter anderem ein ehrliches Feedback sowie die schnelle Klarung von offenen Fragen im Bewerbungs- und Vertragsprozess. ; Ihre Arbeitsweise halte ich fur flexibel, seri6s und immer zuverlassig. Ich freue mich auf eine weitere Zusammenarbeit.

    HR Manager
  • Hudson Rose contacted me as we had several open SAP position with focus on different SAP modules. I liked her friendly manner on the phone and so I agreed to work with very quickly what is not usual for me as there are many recruitment consultant focused on SAP specialist. But with Hudson Rose it is different as they are highly professional and have an eye for matching candidates, not only from the qualification background but also from the personality. Hudson Rose helped us to find the perfect match for a role we were looking for last year. I like working with Hudson Rose as they are reliable and very quick in the process handling.

    HR Manager
  • According to my very positive experience with Hudson Rose support in our recruitment processes of vacant SAP specialist functions at MAHLE Germany, I can absolutely commend Hudson Rose for being an excellent partner for all recruitment processes within SAP, also in very niche modules. In addition to her outstanding market knowledge she made sure to always deliver her candidate profiles and feedbacks in a very target-oriented and an absolutely timely fashion. Among of her specialist qualifications Hudson Rose adds great empathy, kindness and reliability to the recruitment process. But one of Hudson Rose's most extraordinary qualities is their ability to comprehend with huge sensitivity critical soft factors such as corporate and organization culture, needed personal and social competences of candidates which play an enormous role for a successful staffing. To put it simply: she always fulfilled our - not always easy - requirements in a very competent, quick and service oriented way and under difficult market circumstances. We can totally trust in their support and our recruitment is in very experienced hands!

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  • We ask for Hudson Rose to recruit a SAP ABAP Developer. The expertise in the area of SAP has convinced us to choose an identified candidate for the position. Because of her good communication skills Hudson Rose could find the main skills of the job and also asked for the hidden soft skills. Also the environment of the potential employer and employee was important in the recruiting process. So there could be a connection created between the employer and the possible candidate. Both sites should be informed in the best way to get to know each other is the maxim of Hudson Rose. Overall we could come to a speedy decision. Hudson Rose sent us some very interesting profiles with their selection, so it was easy for us to find a suitable candidate. There was a kindly way of communication between us. Is there is another recruitment process in the area SAP/IT in the nearest further we will ask Hudson Rose again to search a suitable candidate for us. Thank you for your help Hudson Rose.

    Human Resources Manager
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